Mauricio Alvarez, experto en sucesión en empresas familiares nos platica algunos de los compromisos importantes a considerar para tener una sucesión sana y ser buenos funcionarios dentro de la empresa familiar.
1.- Cumplir en lo que le corresponde con los mandatos del Consejo de Administración.
2.- Respetar las líneas de autoridad establecidas en el organigrama de la empresa.
3.- No tomarse atribuciones que son competencia del Consejo de Administración, de los accionistas o de otros funcionarios de la empresa.
4.- Responder por los daños y perjuicios que ocasione el incumplimiento de sus obligaciones, dolo, abuso de facultades o negligencia.
Para más información sobre sucesión en la empresa familiar, por favor escriba un email a hola@empresasfamiliaresmexico.com
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empresas familiares en paraguay La sucesión en empresas familiares | |
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| People & Blogs | Upload TimePublished on 7 Dec 2018 |
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